Pubblicata dalla Regione Sardegna la manifestazione di interesse per l’individuazione e il coinvolgimento di uno più Soggetti privati per la co-progettazione, la realizzazione e la gestione di specifici interventi mirati all’integrazione sociale, sanitaria, abitativa e lavorativa di cittadini di paesi terzi vittime e potenziali vittime di sfruttamento lavorativo per l’attuazione del progetto “CASLIS+ – Contrasto Allo Sfruttamento Lavorativo In Sardegna”.
Resa nota quindi nota la volontà di procedere all’individuazione di uno o più partner privati per la co-progettazione e la realizzazione del progetto, a valere sul PN Inclusione e lotta alla povertà 2021-2027 Priorità 1 “Sostegno all’inclusione sociale e lotta alla povertà” – Obiettivo specifico Inclusione attiva cittadini paesi terzi (ESO4.9) – Interventi per l’integrazione socioeconomica di cittadini di paesi terzi, compresi i migranti (FSE+).
Nello specifico, l’avviso presenta i seguenti obiettivi specifici:
- Prevenire e anticipare l’insorgere di situazioni di sfruttamento lavorativo
- Rendere più funzionali le attività di vigilanza e contrasto
- Potenziare la rete di supporto all’emersione della vittima da situazioni di sfruttamento lavorativo
- Incrementare le azioni di politica attiva al rinserimento sociale delle vittime
- Rafforzare la comunicazione per incentivare il sensibilizzare
Gli interventi dovranno avere una durata non superiore a 3 anni (36 mesi) dall’avvio delle attività e comunque non oltre il 31 12 2029, termine ultimo per l’ammissibilità della spesa. Gli interventi potranno eventualmente essere prorogati, anche a titolo oneroso, anche attraverso altre fonti di finanziamento, nazionali e/o comunitarie.
L’istanza di manifestazione di interesse dovrà essere redatta in forma di autodichiarazione ai sensi del DPR 28 dicembre 2000, n. 445, utilizzando l’Allegato A – Modello di Domanda di partecipazione, firmata dal legale rappresentante e, a pena di esclusione, dovrà contenere:
- L’indicazione se si intende partecipare alla presente Manifestazione in forma singola o associata. In tal ultimo caso, è necessario indicare ogni soggetto aderente al raggruppamento;
- per il soggetto proponente (Capofila in caso di raggruppamento), la completa denominazione, la natura e forma giuridica, la data di costituzione, la sede legale e, se diversa, la sede operativa, i numeri di C.F. e/o P.IVA, le generalità del legale rappresentante e la documentazione attestante l’idoneità dei suoi poteri alla sottoscrizione degli impegni connessi con la istanza di manifestazione di interesse;
- la dichiarazione di non avere concluso contratti di lavoro subordinato e autonomo e, comunque, di non avere attribuito incarichi ad ex dipendenti che hanno esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto della Regione, nei tre anni successivi alla cessazione del 5 rapporto di lavoro con l’Amministrazione regionale, nel rispetto del contenuto dell’articolo 53, comma 16-ter, del D. Lgs. n. 165/2001;
- la dichiarazione di assenza dei motivi di esclusione di cui agli articoli 94 e 95, e allegato II.10, del D.lgs. 31 marzo 2023, n. 36 e l’insussistenza di altre situazioni che possano determinarne l’esclusione e/o l’incapacità a contrarre con la pubblica amministrazione;
- la dichiarazione di non aver commesso violazioni gravi, definitivamente accertate, alle norme in materia di contributi previdenziali e assistenziali;
- la dichiarazione di non essere incorso in alcuno dei divieti previsti dall’art. 67 del D.lgs. n. 159/2011 s.m.i.;
- la dichiarazione di non essere incorsi, nei due anni precedenti, nei provvedimenti previsti dall’art. 44 del D. Lgs.286/1998 in relazione all’art.43 dello stesso T.U. Immigrazione per gravi comportamenti ed atti discriminatori.
In relazione ai precedenti punti, si specifica che in caso di raggruppamento, detti requisiti dovranno essere posseduti da ciascun soggetto partecipante al raggruppamento.
Nell’Istanza di manifestazione di interesse dovrà essere inoltre indicato:
- La dichiarazione di avere esperienza per almeno 12 mesi anche non consecutivi nella gestione di servizi oggetto del presente Avviso, nell’arco dell’ultimo triennio, indicando per ciascuna esperienza: l’oggetto e la natura del progetto o dell’intervento, il committente, la durata, il ruolo svolto, i partner, le fonti finanziarie, il costo totale, il costo delle attività direttamente gestite;
- la dichiarazione delle altre eventuali esperienze utili ai fini della valutazione di cui al successivo art. 5 maturate nell’ultimo quinquennio, indicando per ciascuno di essi: l’oggetto e la natura del progetto o dell’intervento, il committente, la durata, il ruolo svolto, i partner, le fonti finanziarie, il costo totale, il costo delle attività direttamente gestite;
- curricula o profilo delle professionalità che si intende utilizzare negli ambiti di intervento e attività nei quali l’organismo si candida, da redigere utilizzando il formato europeo. Si precisa che i nominativi delle professionalità che si propone di impiegare possono essere già determinati in fase di candidatura o possono essere determinati successivamente. Per i nominativi delle professionalità già determinati in fase di candidatura devono essere allegati al già menzionato modello anche i relativi curricula. Per le professionalità non determinabili nominativamente in fase di candidatura deve essere inserita nel predetto modello la descrizione dettagliata delle qualifiche che si propone di impiegare.
La domanda di partecipazione dovrà essere inviata all’indirizzo PEC: lavoro@pec.regione.sardegna.it entro e non oltre le ore 13:00 del giorno 30 settembre 2025 avendo cura di indicare nell’oggetto: Manifestazione di interesse per l’individuazione e il coinvolgimento, ai sensi dell’art. 55, comma 3, del D.lgs. 3 luglio 2017, n. 117, di uno o più partner privato per la co-progettazione, la realizzazione e la gestione di specifici interventi mirati all’integrazione sociale, sanitaria, abitativa e lavorativa di cittadini di paesi terzi vittime e potenziali vittime di sfruttamento lavorativo per l’attuazione del progetto “CASLIS+ – Contrasto Allo Sfruttamento Lavorativo In Sardegna”, NON APRIRE.
L’istanza e i relativi allegati, preferibilmente scansionati in un unico file, dovranno avere formato pdf non modificabile ed essere tutti sottoscritti.
In caso di non utilizzo di firma digitalmente dovrà essere allegata, a pena di inammissibilità della domanda, copia di un documento di identità del dichiarante. Le istanze pervenute dopo il termine sopra indicato e/o con modalità difformi da quelle indicate non saranno prese in considerazione.